◆大家さんに特化した経営支援を行う税務・営業スタッフ（ノルマ・飛び込みなし）

仕事内容: 入社後は、テレワークを基本にしながら研修を実施。代表自ら勉強会を開催するなど育成も積極的に行います。

・資料請求
・会計データの入力、確定
・申告書、届出書作成
・事業計画書の策定
・面談、他

アパート経営をしている担当顧問先（法人・個人）に対して、経営・財政・税金の観点から事業計画の策定など、長期的な視点で適切な判断をサポートする税務・営業スタッフ。私たちの特徴であり、最も大切にしているのが事業計画書の作成です。豊富なコンサル実績からノウハウを蓄積してきたため、独自のシステムを使って10～20年の計画を出すことができます。
まずは、大家さんの現状のキャッシュフローを知りお金を残すために収入を上げ、支出を下げ、税金を抑えていきます。専門的な知識はチームでサポートしていくのでご安心を。大家さんのお話をお聞きし、全てを受け入れることが大切です。「何でも相談してください」と寄り添い続けながら、かけがえのないパートナーシップを創造していきましょう。

求めている人材: 【資格不問】お客様に寄り添った提案がしたい方

お客様が本当に求めていること。それは、誠実で、思いやりがあり、諦めない姿勢です。一緒に働く人に対しても、この姿勢に共感できるかが重要。知識はチームで補い合えるので、税理士事務所に入りたい方は求めていません。それほど、想いを重視しています。

※業界・職種未経験、第二新卒歓迎
※20代・30代の異業種出身者多数

＜このような方に＞
・売上よりも顧客満足を追求したい
・数字を使った提案力を磨きたい
・経営者を支援する知識を身につけたい
・専門性を高めて市場価値を高めたい
・不動産や税金に興味がある
・困難な状況でもポジティブに考え行動できる
・当社理念「誠実」「思いやり」「諦めない」に共感できる

＜活かせるスキル＞
・接客で培った対人スキルやコミュニケーション力
・営業職や販売サービス職で培った提案力
・税理士や不動産知識
※上記は一例で、当てはまらない方も大歓迎です。
※既存社員は、携帯販売や人材営業、通信営業、事務など異業種出身者が活躍しています。

給与: 月給：22万円～47万円
※固定残業代：3万円/19時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・能力考慮

【手当】
役職手当
交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
525万円／31歳／入社8年目（月給35万円＋賞与年2回）
390万円／25歳／入社3年目（月給26万円＋賞与年2回）

休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日
※休日開催のセミナーに参加する場合あり／月2～4回程度
※必ず代休取得または休日出勤手当支給などで対応

【年間休日】
125日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生: 社宅あり

【試用期間】
6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）